Sistema para el análisis del desempeño económico administrativo de las microempresas de servicios veterinarios

Abstract

Las microempresas de servicios veterinarios (MESV, esta denominación incluye consultorios, clínicas y hospitales que ofrecen servicios de atención médica a animales de compañía) son una fuente importante de empleo para los médicos veterinarios zootecnistas (MVZ). De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (1), existen en el Distrito Federal 1,120 unidades económicas que prestan servicios veterinarios para mascotas. En ellos se emplean 2,699 personas y se generan ingresos anuales por 349.8 millones de pesos. El valor estimado de los activos de las MEVS es de 184.9 millones de pesos. En México existen 74,000 MVZ ocupados de los cuales 65.6% se emplean en actividades relacionadas con su carrera, lo que representa un estimado de 48,544 MVZ. Aunque los datos disponibles no permiten identificar cuántos de estos MVZ se emplean en las MEVS, se sabe que existen en el país 5,494 establecimientos que ofrecen servicios veterinarios para mascotas (Clase 541941 de los Censos Económicos). Si consideráramos que en cada uno de estos establecimientos se emplea alrededor de 1.5 MVZ, tendríamos que 16.8% del total de MVZ ocupados en su área profesional, trabajan en la prestación de servicios profesionales para mascotas. No debe perderse de vista que estos datos corresponden a todo el país y que en un área tan urbanizada como es la Ciudad de México, los MVZ que se dedican a brindar servicios veterinarios para animales de compañía será obligadamente mayor que en las áreas rurales del país, en donde la ganadería es una actividad más importante en términos de generación de ingreso y empleo. Por otro lado, adicional a los MVZ que se emplean directamente en las MESV, este sector genera un número importante de empleos adicionales para MVZ en los que se incluyen representantes médicos y laboratoristas. En el futuro se espera que los MESV continúen y aumenten su importancia con relación a la cantidad de empleo generado para los MVZ, pues la urbanización del país y los cambios en los estilos y tipos de familia han contribuido al aumento de la importancia de los animales de compañía, sobre todo en las ciudades (3). Estos cambios son comunes a las poblaciones urbanas de los países en los que mejoran los niveles de bienestar, sobre todo de sus clases media y alta, y determinan un importante cambio de actitudes con respecto al trato aceptable que deben recibir los animales, generalmente orientado a disminuir o eliminar los tratos crueles de los animales de producción e incrementar la atención médica y el nivel de bienestar de las mascotas (4). La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM debe jugar un papel central en brindar esta capacitación a sus estudiantes, apoyada en sus abundantes y valiosos recursos materiales y humanos. Para que la capacitación sea útil a los futuros MVZ, esta debe partir de datos y conocimientos surgidos de la investigación del sector y no solo de la aplicación general o específica de los principios económicos y administrativos a las MESV. Si además, la investigación se traduce en una aplicación informática (app) o software educativo, se contribuirá a que los alumnos, futuros profesionistas, desarrollen habilidades de búsqueda y selección de información para la toma de decisiones, a la mejora de las competencias de creatividad y a la visualización de escenarios (5,6) facilitando con ello el aprendizaje de los contenidos que se imparten en las asignaturas de su licenciatura. Esta propuesta se suma a la integración de las TIC en el proceso de enseñanza, de forma particular a través del desarrollo de aplicaciones informáticas o software educativo, que contribuyan al mejor aprendizaje de las asignaturas de Administración de Empresas y de Economía Pecuaria que se imparten en la FMVZ, acercando al aula universitaria con su entorno, es decir, con los problemas a los que se enfrentará en su ejercicio profesional.